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󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁳󠁬󠁰󠁬󠁡󠁮󠀮󠁣󠁮󠀯󠁬󠁩󠁴󠁥󠁲󠁡󠁴󠁵󠁲󠁥󠀯󠁗󠁤󠁵󠁉󠁍󠁍󠀯󠁗󠁎󠁤󠁓󠁗󠁍󠁎󠁭󠁟󠀲󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁚󠁹󠁪󠀵󠁙󠁗󠁊󠀶󠁡󠁱󠁒󠀵󠁡󠁏󠁲󠁿    周青峰拿到控股权也毫不客气,宣布全厂所有职工全部下岗,所有岗位向全国全球重新招聘。来应聘的可不止国内的人员,大毛二毛乃至日本都有人来。

    普通工人的工资要上千,工程师提高到三千以上,高级技工󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁳󠁬󠁰󠁬󠁡󠁮󠀮󠁣󠁮󠀯󠁬󠁩󠁴󠁥󠁲󠁡󠁴󠁵󠁲󠁥󠀯󠁗󠁤󠁵󠁉󠁍󠁍󠀯󠁗󠁎󠁤󠁓󠁗󠁍󠁎󠁭󠁟󠀲󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁚󠁹󠁪󠀵󠁙󠁗󠁊󠀶󠁡󠁱󠁒󠀵󠁡󠁏󠁲󠁿要上万。‘圣光’名气够大了,好些人破釜沉舟也要进这家集团。结果便真是一场惨烈的竞聘。

    ‘大秦’的重组还在进行,但运到‘大秦’的bp-110s却组装不起来。毛子工程师自己技术也不佳,反复调试后不得不提要求让原厂的日本人来。

    这个想法真是好,周青峰正在跟三井谈判呢。他要渡边雄提要求,让归属三井的东芝派机床安装人员来。 于是东芝机床事业部的副部长藤田隆二带着两名助手来了。

    这个五十几岁的老鬼子对这趟差事很不乐意。按他所想,卖出去的四台bp-110s最好全部坏掉。 陕西距离天阳太远了,bp-110s落户‘大秦’完全是个意外。

    ‘圣光’手里压根没机床厂,弄到了九轴五联动肯定是要找人来承接的。 奈何国内机床厂不少,但愿意交出控股权的却没几个。

    大牌机床厂们之前就给了周青峰一个下马威,这次给个百分之十的股份都不情愿。 ‘大秦’是因为混不下去,跟天阳机械厂一样背了满屁股债。

    ‘圣光’拿到控股权后还得先还几亿的企业债,补上几个月工资才行。 周青峰对这种烂国企深恶痛绝,裁员是毫不留情。

    ‘圣光’买断工龄,给点遣散费就把真把几千职工给打发了。 好多老工人觉着自己技术还行,不应该被裁掉。

    可他们得到的往往是冷冰冰的几句‘知识陈旧,没有上升空间,建议裁退’xs63八十年代末,日本陷入一个金融怪圈——手里的钱越来越多,却不知道该怎么花?

    他们到处买买买,却最终为鹰酱做了嫁衣。 到了九十年代,日本的发展就到了其上限。在随后的二三十年里,其gdp涨涨跌跌,都没啥变化。

    金融危机来临后,日本的银根收紧,更不知道该如何投资了。当时全球唯一的经济增长亮点很有限,一个是韩国,一个是自然是种花家了。

    韩国经济在九十年代蓬勃发展,还能再前进个三十年。但其国内市场有限,其实跟日本是竞争关系。 比如在造船业,韩企把日企打的落花流水,最后跟中企干的你死我活。

    三井主动接触‘圣光’,因为‘圣光’是当时国内唯一具有现代企业特征的商业实体。周青峰不懂经营,反而放手让懂的人来做。

    ‘圣光’本来是不存在的,周青峰更不在乎赚钱不赚钱。他对经营没有任何负担。他能容许任何人给自己提意见,哪怕是日本人也可以在集团担任高管。 唯才是举,不论出身。

    如此开放的态度在全世界范围内都是少有的。所以在经历一番波折后,三井还是耐不住想要把钱借给‘圣光’。 这年头想找个赢利点真的很难,建立一个新兴市场更是难上加难。

    不过周青峰手里有钱之后,

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